工伤死亡一次性赔偿标准是多少

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:关河律师网

一、工伤死亡一次性赔偿标准是多少

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤宴老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死广职工生前的工资,供养亲属的具体范围中国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的.其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2、法律依据:工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤轻伤和重伤的区别有哪些

1、工伤无所谓轻伤重伤之分,只有伤残等级。轻伤和重伤是刑事案件中的术语。工伤的伤残等级和重伤轻伤的等级是没有关系的,当然要工伤的级别从一到十级,一级最高,十级最低,但是和重伤轻伤之间并没有相应的对应关系。

2、轻伤或重伤是刑事案件的鉴定分类标准,内容非常繁多,要经过法医鉴定才能确定。

3、你如果已经立案,公安机关会让你去做鉴定的,鉴定结果出来,就明白了。 残疾是劳动能力鉴定等级标准,也是要经过鉴定才能确定等级。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到法触网咨询专业律师。